• 最后对职业经理人激励与约束机制进行了探讨。
• 职业经理人队伍的塑造与用工及薪酬体制的改革
• 职业经理人的责任意识、责任判断和责任能力在本质上是一个岗位职责的认定和评价的问题。
• 职业经理人在履行自己职责的过程中必须认清自己的责任能力,界定自己的责任边界,接受各方的责任评价并且承担责任后果。
• 做老板的人是不是偶然也客串一下职业经理,看看自己能不能被录用,体会一下其中的滋味也未尝不可。
• 不仅对职业经理人有益,对那些愿意自己作老板的创业者也很有帮助,可以避免许多弯路。
• 他强调作为职业经理人的身份,自己一直在人民搜索恪尽职守。
• 国内的很多老板或者说大部分的职业经理人危机感太强,怕手下人的能力超过他。
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