企业文化的造句

• 要提高我国企业的凝聚力、向心力和核心竞争力，必须重视现代企业文化的建设。

• 和谐的客户关系构建除了技术、机制等外，企业文化的影响是不容忽视的。

• 培育一个安全和可靠的企业文化。

• 有人抱怨称，这挫伤了员工士气，茶点是企业文化的重要部分。

• 准确说，在大午城，作为一名游客，我就是首先寻访过这些文化景观，然后才认识大午企业文化的。

• 这种具有侵害性的企业文化的起源显而易见：医院的院长，曾是一名外科医生，他的暴躁的脾气以及他经常辱骂医生和护士们是众所周知的。

• 在这个破壳而出的过程中，我们孕育了一种企业文化和一套有效的做法，我们在这个网页设计和开发的领域获得了极有价值的经验。

• 建立以“勇于创新，精诚合作”为基础的企业文化。

• 我们从不采用面向大众化市场的生产技术，因为它不属于我们企业文化的一部分。

• 企业宣传标语，公司标语，企业文化宣传挂图，企业管理标语？有多少要多少。

• 他们也许没有预算去支付给你额外的工资，或者加班也许不适合这个公司的努力创造的企业文化。

• 你怎样形容这家公司的企业文化？

• 我们拥有着优秀的企业文化：高度忠诚、于负责、求卓越，拥有主人翁精神以及团队合作精神。

• 可见，以“中庸之道”为核心的中国企业文化，孕藏着博大精深的中国文化。

• “员工参与、改进创新”是延锋江森企业文化的重要基础。“正直、诚信”是延锋江森人表里如一的行动准则。

• 审时度势，企业文化建设将是21世纪企业发展的主题。

• 其实500强成功企业，各有各的特色，各有各的企业文化和管理机制，因此，切忌生搬硬套。

• 当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。

• 当你进入一个新的工作场所，你会发现你不得不去适应一种独特的企业文化，每个公司都是与众不同的，而且都有自己的文化。

• 谷歌还是可以回归到一家真正的有企业文化并能培养创新意识的公司，但要对其整个结构大动干戈。