• 企业文化甚至比俄罗斯还糟。
• 然而制药业面临的最大障碍还是该行业的企业文化。
• 拥有一颗开放的心,学会接受不同的企业文化。
• 有关虚拟企业文化的系统研究,目前在国内外也还是个空白。
• 企业的经营理念是创一流的企业文化,坚持技术革新。
• 譬如,电信和传媒公司截然不同的企业文化让科劳犹如醍醐灌顶,认识到沃达丰应当成为内容提供商。
• 他们一起倡导出一种整合的行为学习模式,并融会贯通了东西方企业文化的价值。
• 重视企业文化建设,开展各种形式的文体活动,营造了纪律严明、生动活泼的团队。
• 企业文化活动:富有个性的企业文化推广活动,模特秀珠光宝气的表演让您感受珠宝慑人心魄的魅力。
• 因为“形散”,所以董事长要“聚神”。朱贝妮做的,就是“聚神”的工作——公司企业文化管理。
• 公司以灵芝文化为核心,着力打造企业文化。
• 一个企业员工的整体讲话水平,可以看出企业文化的底蕴。
• 中国企业文化建设的历史可追溯到中国近代的洋务运动,并以此为开端划分为三个阶段。
• 企业欲想发展,欲想在市场竞争中拥有战无不胜的力量,就必须加强企业文化建设。
• 复试的一个主要目的在于让雇主判断你是否能适应企业文化。
• 实习生必须尊重飞达公司的企业文化和管理理念,遵守公司制定的各项规章制度。
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• 最后,问题的关键在于双方企业文化能否融合,杰夫伊梅尔特亲自向本田汽车管理层承诺,合资企业行得通,而且会持之以恒。
• “新的管理团队开始用新的有活力和热情的标准方式改变之前那些畏缩落后的企业文化,我也看见了这方面成功运作的例子,”他说到。
• 我们为我们强调的是绵密的企业文化着称,因此它是特别困难的,有让任何员工去。
【词语名称】: 企业文化
【词语拼音】: qǐ yè wén huà
【词语意思】: 概念 教科书上的概念:企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。详细解释 概念 教科书上的概念:企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。 “企业文化”,就是企业成员共同的价值观念和行为规范。讲通俗点,就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的,而且都自觉自愿地这样做,…
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