劳动关系的造句

• 最典型的表现就是劳动合同期限越签越短，从三年一签到一年一签，直到最近流行半年一签，结束劳动关系的主动权握在企业手中，员工整天战战兢兢，拼命争取下一次续签。

• 劳动关系不仅是不同社会经济发展时期的重要标志，而且是企业竞争力的核心和经济发展的关键因素。

• 支持滨海新区选择区域内重点行业,引导劳动关系双方就工资水平、调整幅度、支付办法和劳动定员定额标准等问题开展行业集体协商。

• 还有涉及历史遗留的问题,如两不找人员、停薪留职人员,对双方是否还存在劳动关系审判实践中分歧较大。

• 剧团50多人既与剧团有劳动关系,又没有规章明确的管理办法,大家各谋出路,谋得好不好你也不过问,全当包袱出了手,现在问题又回来了。

• 2, 劳动关系不仅是不同社会经济发展时期的重要标志，而且是企业竞争力的核心和经济发展的关键因素。

• 口头约定的3个月试用期满后,老费和用人单位谈不来,双方协商解除了劳动关系,可用人单位没有支付老费经济补偿金。

• 作者根据Schwartz的三圆模型，从制度、道德及经济三方面的动力探索我国劳动关系层面的企业社会责任的具体动力要素。

• 陈天志给记者看了一份劳动仲裁书,2007年,溪口煤矿要求与陈天志解除劳动关系,但因为申请职业病鉴定没有着落,他一直没有跟单位办理解除劳动关系的手续。

• 根据笔者的实务经验，多数劳动者都要经由劳动争议仲裁和民事诉讼的两审程序才能终极确认劳动关系。

• 这些标志是劳动关系区分雇用关系、人事关系的关键，也是改革和完善救济机制的根本关节点。

• 自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。

• 澳大利亚劳动关系调整机制研究

• 和方法、劳动关系和劳动法等课程。

• 狭义的工资专指劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入，包括奖金、津贴等。

• 虽然不是劳动关系，但双方还是形成劳务关系。

• 浅谈雇佣劳动关系之认定

• 以人为本是市场化劳动关系的核心价值取向

• 新加坡劳动关系考察报告

• 劳动关系理论研究的社会伦理视角