• 就业是公民享有劳动权的直接体现。
• 约定竞业禁止是以限制劳动者劳动权的手段来保护用人单位的商业秘密权的制度。
• 明确规定企业劳动者的法律地位,使劳动权利在公司治理结构层面上还原为劳动权力,并获得与资本权力等量齐观的法律地位,在公司监事会中加大职工代表监事的比例。
• 3 然而,一条已经通过了五年的中国法律规定,要保障HIV病毒携带人群的劳动权。
• 在计划经济体制下劳动权无法得到充分的实现,只有在市场经济体制下劳动权才能得到充分的实现。
• 保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
• 高校女教师劳动权的法律保障研究
• 试论妇女平等劳动权的法律保护
• 用人单位合法劳动权益探讨
• 商业秘密与劳动权利保护的冲突与协调
• 第二十一条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
• 关于女职工生育期劳动权益保护的探讨
• 经济社会和文化权利国际公约与劳动权的保护
• 劳动权保护的公益诉讼制度若干问题研究
• 经过问题化建构之后,社会劳动问题的核心可以归结为劳动权问题。
• 摘要随著国家与国家之间经贸关系的越趋密切,劳动权利保障与环境保护等议题也益加受到重视。
• 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
• 在一定意义上讲,深入探讨这两个阶段我国公民劳动权不同的特征、理论基础及保障机制,具有十分重要的理论价值和现实意义。
• 实现公民的劳动权,是一个综合性的社会问题,要想全面、彻底地保障它实现,必然要牵涉到国家和社会的各个领域。
• 第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
【词语名称】: 劳动权
【词语拼音】: láo dòng quán
【词语意思】: 获得有保障的工作和合理的劳动报酬的权利。我国宪法对于公民的劳动权予以确认。
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