• 由于劳动派遣法律关系复杂,我国劳动派遣存在劳动派遣经营混乱、劳动派遣滥用等诸多问题,极大扭曲了劳动派遣的常态发展。
• 我国劳动派遣现状及法律规制
• 劳动派遣关系中的雇主替代责任研究
• 摘要劳动派遣机构是随着劳动派遣这一特殊社会现象而在法律概念上逐步明确下来的。
• 劳动派遣的样态和性质决定了派遣机构的性质。
• 要扩大劳动法的调整范围,将劳动派遣关系纳入其调整,必须要对这两个劳动法律关系主体进行对比研究。
【词语名称】: 劳动派遣
【词语拼音】: láo dòng pài qiǎn
【词语意思】: 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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